パート・派遣看護師と子育て・家事の両立

パート・派遣看護師と子育て・家事の両立(4件)

Q

何を一番に優先したいかを常に考えておく

A
仕事は始めたけれど、その中で優先したいことはなんですか?収入?やりがい?それとも子供の成長?家族の時間?人それぞれあると思いますが、やはり仕事は子供がいてこそ頑張れる、ってことではないでしょうか? 増えた収入を子供たちとの遊びに使いたい、学費や習い事に使いたいなど、目標があれば仕事に対するモチベーションも上がりますね。子供が待っているから、早く定時で帰れるように努力しようと気持ちの張合いも出ます。 子育ても仕事も両立させたいけれど、突発的な問題など発生した時には迷うことも多いですね。そんな時は、何を一番に優先させたいか、原点に返って考えてみるとやるべきことが見えてくるような気がします...
Q

気持ちの切り替えができるように看護師の仕事を家に持ち込まない

A
派遣・パート看護師の仕事をしていて、勤務が終わってからも病棟や患者のことが気になったりしたことはないですか?この職種は交代制勤務なので、自分の勤務が終われば帰宅ができますが、帰宅後も受け持った患者や業務のことなどいろいろ考えてしまう…つまり看護師は常に後ろ髪が引かれる仕事なのです。 仕事が終わっても仕事のことを考えてしまうなんて、家にいても落ち着いて家事や育児をすることができないですよね。そのようなことがないようにするためには、気持ちの切り替えができるように、仕事を家に持ち込まないようにする努力が必要です。 仕事の時間は、仕事のことだけを一生懸命考えて、やり残しがないようにきっちりこ...
Q

夫に看護師の仕事を理解してもらう

A
子育てをしながら働くことについて、パートナーの理解が得られなくて退職し主婦業に専念するという選択をした人も多いです。少ないかもしれませんが特に夜勤や遅番のパートをするママナースは、夜や朝の子供の世話をどうするかについてしっかり話し合う必要があります。 夫のほうが早く帰宅するときは夫が・妻が早い時は妻が、お迎えや家での支度をするといった分担を決めておいたほうがいいですね。もし、両親など親族が身近にいる場合は万一の助けを求めるのもアリです。子どもを家に一人で残さなきゃいけない事態になった時も、大きな助けになりえますしね。 やっぱり休みは重要です。万人に時間は平等とはいえ、仕事と子育てのバ...
Q

子育て中と職場の看護師に理解してもらう

A
子育てナースの一番の不安は、「両立できるかどうか」ですよね。職場には家庭の状況を、家庭には職場の状況を知ってもらうことが両立への助けになります。 そこで大事なのは子育て中だということは職場スタッフにしっかり理解してもらおう  職場のスタッフや看護師長には、土日祝日は勤務できないこと、普段から急に休む(または早退する)場合もあること、年末年始は休みを取りたいことを理解してもらうことが大切です。 「パートだから」と言うことをためらってはいけません。いきなり「子供が」と休みを主張することは反感を買うこともありますし、かといって我慢して働いても家庭に影響があったり、そもそも緊急事態で勤務不可...
Q

正社員と同じ働きはせず時間外が極力ない職場を選ぶこと

A
パート看護師はほとんどボーナス、臨時収入がないところが所がほとんどですし、その分時間外がなく定時で帰れるため、家庭優先の主婦にとってはかなり好条件な職業だと思います、ただ、職場によっては時間外はないと聞いていたが働いてみたら毎日時間外ばかりで定時には帰れない、といった職場も時々同じ看護師仲間から聞きます。 それでは、パートになった意味がありません。正社員といっても様々な人はいます。その様々な正社員と同じように働いていてはパートになった意味がありません。私も最初は働くからにはパートと言われないように働こうと頑張ってきましたがそれではいつまでたっても定時では帰れずに仕事を次々と任されるよう...
Q

派遣・パート看護師として復帰する前に仕事の条件を再度夫と確認

A
看護師だけでなく仕事復帰する時は誰でも仕事と家庭、子育てとの両立が出来るのだろうか?と心配になる方は多いと思います。私も育児休暇後に仕事復帰する時はとても不安が多く、復帰する前日まで、復帰するべきか悩みました。私が子育てとの両立するにあたって注意、実践したポイントをお伝えします。 まず1つ目は、パート看護師として夫とどれくらい働くかよく相談しておくことです。上記でのテーマとは違うように感じるかもしれませんが仕事を続けていく中でまずは復帰する前にこれを夫婦で話し合っておいて私は良かったと思います。 同じ職場に復帰するにしても別な職場に復帰するにしても、だれか自分以外に子供の世話をしてく...
Q

パート看護師の悩みはやっぱり人間関係

A
そして、意外とストレスになってしまうのがママナース同士の関係なのです。子育て世代同士ということも合って話題にも共通点が多いでしょう。色々な情報交換ができて盛り上がることもあるのですが、どこまで話せばいいのでしょう・・・ついつい詳しいことまで話してしまいがちです。 ナース経験のある方ならご存知と思いますが何故か皆さん男女問わずゴシップというかウワサ話が大好きなのです。子供のことって聞かれるとつい話してしまいますよね。でも事あるごとに子供の事や家庭のことを聞かれるのはうんざりだと感じています。かといって急に答えないのも変な感じですし。 更にママ友グループができてしまうと大変ですね。一旦入...
Q

パート中に子供の幼稚園・学校から電話

A
ママナースとしてパート勤務をしていて、全くのストレス無しではいられません。悲しいことにストレスは誰にでも平等に訪れます。ではママナースが特にストレスを感じるのはどんな時でしょうか。 やはり、一番は子どもの学校から職場に掛かってくる電話でしょうか。それは突然かかってきます。「高熱がある(または嘔吐があった)のでお迎えに来て」と言われますと時間帯によってママはとても悩みます。それが午前中の出来事であれば、半日有給(または欠勤)をとって早退することができますし、タイミングもちょうどいいです。 しかし時間的にも業務的にも中途半端な時にその電話が来たらどうしましょう。あと1時間で勤務終了の時間...
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