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京都府京都市伏見区の正社員・常勤看護師・パートアルバイト求人

145 件中 1 〜 30 件を表示

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

月収:250,000円〜328,000円 月平均労働日数:20.8日 経験等により異なる ・賞与 年2回 計3ヶ月

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:00(休憩60分) 2 夜勤 16:30〜09:00(休憩120分)

休日

・週休2日休日9日間/月(2月のみ8日間)1ヶ月単位シフト制・特別休暇:育児休暇、介護休暇

交通

京都市営地下鉄東西線小野 徒歩20分JR・京阪電車・地下鉄東西線「山科」駅より京阪バス「大宅甲ノ辻」下車 徒歩10分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

健診

給与

時給:1,560円〜1,710円 正看護師 1710円 准看護師 1560円 ・賞与 なし

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝 1 午前 08:30〜12:30(休憩0分) ○ ○ ○ ○ ○ ○     長くて13:30まで残業あり

休日

・毎週日曜、祝日

交通

京都市営地下鉄烏丸線竹田 徒歩2分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

月収322,400円~ (手当含む)

勤務時間

【日勤】08:00~16:15 / 【準夜】16:00~00:15 / 【深夜】00:00~08:15残業:少なめ

休日

年間休日:110日4週8休

交通

京阪宇治線 桃山南口駅 徒歩4分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

時給:1,360円〜1,560円 正看護師:時給1,560円以上 准看護師:時給1,360円以上 ・賞与 社会保険加入の方は寸志あり

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:15(休憩60分) 社会保険に加入されない方は8:30〜17:00までの勤務となります

休日

社会保険加入希望の方:週4日〜 ※曜日の相談出来ます社会保険未加入の方:週2日程度 ※曜日の相談出来ます・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

JR東海道本線(京都線)(京都〜大阪)長岡京 バス10分・京都市営地下鉄烏丸線竹田 バス10分「久我の杜」バス停よりすぐ

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

訪問看護

給与

月収:273,700円〜323,700円 ・賞与 年2回初年度2.6ヶ月/2年目以降4.4閃月分支給

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:15(休憩60分)

休日

・週休2日・年間休日日数:104日・年末年始休暇日数:5日・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

京阪宇治線木幡 徒歩10分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

時給:1,600円 オンコールあり ※1回3,000円

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)

休日

週3日〜相談出来ます(シフト制)

交通

近鉄京都線竹田 徒歩8分・京阪本線藤森 徒歩9分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

時給1,600~1,680円

勤務時間

【日勤】08:30~17:00週1日勤務~可

休日

【特別休暇】年末年始日曜・祝日休み

交通

京阪本線 丹波橋駅 徒歩8分近鉄京都線 近鉄丹波橋駅 徒歩9分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

月収220,500円~ (手当含む)

勤務時間

【日勤】08:45~17:00 / 【遅出】10:45~19:00 / 【夜勤】16:45~09:15

休日

年間休日:105日月8日年末年始5日お盆4日

交通

京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅 徒歩5分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

月収262,000円~ (手当含む)【正看護師・経験1年】月給:262,000円(基本給+夜勤手当+諸手当)賞与:799,200円想定年収:3,943,200円~月給内訳~基本給:216,000円夜勤手当:46,000円(11,500円×4回)

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【遅出】12:30~21:00 / 【夜勤】16:30~09:00残業:普通

休日

年間休日:120日4週8休【特別休暇】年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4日)、年次有給休暇

交通

京阪本線 淀駅 徒歩3分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

クリニック・診療所

給与

【月収】28.1万円~39.0万円 程度 【年収】410万円~699万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 賞与(回数):年2回 基本給×4.9ヶ月(過去実績) 昇給(回数):年1回

勤務時間

日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩60分),13時00分~20時00分(休憩60分)■夜勤:17時30分~08時30分 ※非常勤 時間相談可能

休日

週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:110日

交通

近鉄京都線 向島駅

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

保育園

給与

時給:1,100円〜1,400円 給与は経験や年齢、能力等を考慮します

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝 1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分) ○ ○ ○ ○ ○      

休日

・毎週土曜、日曜、祝日土日祝日が行事等で出勤した場合には平日に振替え休日

交通

JR奈良線稲荷 徒歩5分・京阪本線伏見稲荷 徒歩7分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

クリニック・診療所

給与

【年収】410万円~ 以上(23歳~ モデル) ■特別手当:10,000円 ■資格手当:10,000円 ■当直手当:10,000円 賞与(回数):2 賞与用補足:基本給×4.9ヶ月(前年度実績)

勤務時間

日勤:08時30分~17時30分,夜勤:17時30分~08時30分

休日

週休2日制

交通

近鉄京都線 向島駅

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

月収208,600~283,000円 (手当含む)a 基本給161,600円~190,000円b 定額的に支払われる手当調整+三交替手当 18,000円~25,000円資格手当 14,000円住宅手当 3,000円~6,000円夜勤手当 12,000円~48,000円a + b208,600円~283,000円

勤務時間

【日勤】08:30~16:30 / 【準夜】16:00~00:30 / 【深夜】00:00~09:00

休日

年間休日:99日年末年始休暇、夏期休暇3日

交通

近鉄京都線 向島駅 徒歩13分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

【月収】30.8万円~ 程度 【年収】470万円~ 程度 賞与(回数):2 賞与用補足:昨年度実績 3.2か月分 昇給(回数):1

勤務時間

08時30分~17時15分■早出勤務:7:30~16:15 ■遅出勤務:13:30~21:30 ■準夜深夜勤務:16:15~9:15

休日

4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

交通

JR奈良線/近鉄京都線/京阪本線

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

クリニック・診療所

給与

【月収】28.1万円~39.0万円 程度 【年収】410万円~699万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 賞与(回数):年2回 基本給×4.9ヶ月(過去実績) 昇給(回数):年1回

勤務時間

日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩60分),13時00分~20時00分(休憩60分)■夜勤:17時30分~08時30分 ※非常勤 時間相談可能

休日

週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇年間休日:110日

交通

近鉄京都線 向島駅

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

月収:222,000円〜307,800円 基本給:182,000円〜247,800円 資格手当:10,000円〜20,000円 夜勤手当:30,000円〜40,000円 ・賞与 あり:年2回3.25ヶ月

勤務時間

勤務体制:日勤・夜勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分) 2 夜勤 16:30〜09:30(休憩60分)

休日

月に9日休み・年間休日日数:111日・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

近鉄京都線向島 徒歩20分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

時給:1,500円〜1,600円

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)

休日

週4日〜平日のみも可能です・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

近鉄京都線伏見 徒歩5分・京阪本線墨染 徒歩10分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

月収:240,000円〜267,000円 ・賞与 有:昨年度実績4ヶ月

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝 1 早番 08:30〜17:30(休憩60分) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

休日

・4週8休・年間休日日数:107日・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

京阪本線中書島 バス10分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

月収169,950~212,500円 (手当含む)

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【準夜】16:30~01:00 / 【深夜】00:30~09:00残業:少なめ

休日

年間休日:110日ローテーションによる【特別休暇】年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、年次有給休暇初年度10日(最高20日)

交通

京阪本線 丹波橋駅 徒歩8分近鉄京都線 近鉄丹波橋駅 徒歩9分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

月収:400,000円

勤務時間

勤務体制:日勤・夜勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜16:30 2 準夜勤 16:00〜09:00

休日

・4週8休・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

近鉄京都線向島 徒歩10分・京阪宇治線観月橋 徒歩10分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

クリニック・診療所

給与

月収:255,000円〜295,000円 常勤:月給:255,000円〜295,000円(基本給195,000円〜255,000円)  ◆資格手当 57,000円/月  ◆当直手当13,000円《月3〜4回場合》 ◆分娩手当1,000円/回    ◆業務手当20000円/月  ◆平日待機手当2000円・休日待機手当3000円※近辺住いの方に限る ◆賞与:年2回(6月・12月)計5.6ヶ月分※医院長評価により変動あり ◆昇給年1回   ◆通勤手当上限20,000円支給 

勤務時間

勤務体制:日勤・夜勤   時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝 1 日勤 ○ ○ ○ ○ ○ ○     2 日勤 8:30〜17:30                 3 夜勤 16:30〜翌9:00                 ※当直勤務は入職後3ヶ月4ヶ月後に勤務開始です。当直月平均4回程度(1〜2回でも相談可能です。)

休日

4週8休(週40時間制) 有給休暇有り 年間休日104日

交通

駅前です。

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

時給:1,300円〜1,500円 正看護師 1500円 准看護師 1300円 ≪給与例≫ 1500円×8h×21日=252,000円  2000×15日    =30,000円  計282,000円

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝 1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

休日

・週休2日

交通

奈良線桃山 徒歩10分・近鉄京都線近鉄丹波橋 徒歩15分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

訪問看護

給与

月収:300,000円

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 09:00〜17:00(休憩60分)

休日

・週休2日・年間休日日数:120日・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

交通

京都市営地下鉄東西線醍醐 徒歩5分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

訪問看護

給与

月収:220,000円 ※年齢+看護師としての経験 で基本給は異なります [正] 月給22万〜(基本給:170000円〜+資格手当:30000円)+訪問手当(550円/1件)+訪問連絡手当25000円(入職後3ヶ月は12,500円) [准] 月給21万〜(基本給:170000円〜+資格手当:20000円)+訪問手当(500円/1件) +訪問連絡手当25000円(入職後3ヶ月は12,500円) ◆賞与;常勤のみ基本給の計2ヶ月程度 12月と6月 初年度から出る  ※日・祝日は訪問手当 正…2100円/1件 准…1900円/1件  ※管理者の場合、管理者手当別途支給  ※上記手当がある代わりに、残業手当は支給なし 同行での訪問は訪問手当の支給なし。お一人で訪問にいかれるようになってからの支給 ※月平均120件〜150件程訪問 未経験者のイメージとして、 1か月目40件 2ヶ月目80件 3か月目120件 ただしその方の経験やスキルによる ◆退職金制度あり(3年以上勤務の場合) ・賞与 常勤のみ基本給の計2ヶ月程度

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分) 訪問アポにより、残業は1時間〜1時間半見込まれます

休日

・4週8休◆常勤;4週8休(日+他1日)年間休日 125日:日曜日・祝日は原則休み、夏期休暇3日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、誕生日休暇※土日祝完全休みの雇用形態が2013年より開始!その場合は基本給と訪問連絡手当が10%減額(正社員雇用)・年間休日日数:125日・夏季休暇日数:3日・年末年始休暇日数:6日

交通

京都市営地下鉄烏丸線竹田駅から徒歩5分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

月収:222,000円〜307,800円 基本給:182,000円〜247,800円 資格手当:10,000円〜20,000円 夜勤手当:30,000円〜40,000円 ・賞与 あり:年2回3.25ヶ月

勤務時間

勤務体制:日勤・夜勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分) 2 夜勤 16:30〜09:30(休憩60分)

休日

月に9日休み・年間休日日数:111日・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

近鉄京都線伏見 徒歩5分・京阪本線墨染 徒歩10分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

月収280,650円~ (手当含む)昇給あり

勤務時間

【日勤】08:30~17:15 / 【夜勤】16:30~09:00

休日

年間休日:109日4週8休完全週休2日慶弔休暇・特別休暇有給休暇初年度10日(最高20日)

交通

京都線 長岡京駅 バス下車10分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

病院

給与

月収295,000円~ (手当含む)■経験3年(正看護師)想定月収:295,000円■経験5年(正看護師)想定月収:305,000円■経験10年(正看護師)想定月収:328,500円■経験15年(正看護師)想定月収::345,000円

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【準夜】16:30~01:00 / 【深夜】00:30~09:00 / 【夜勤】16:30~09:00 / 【その他】08:30~19:00 / 【夜勤】18:30~09:00

休日

年間休日:112日4週8休以上年末年始(12/30-1/3)、夏休み2日(翌年以降3日)、有給休暇10日(最大20日)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

交通

京都市営地下鉄東西線 石田駅 徒歩5分

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

時給:1,500円〜1,600円

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)

休日

週4日〜相談可能。平日のみも可能。・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

免許試験場前バス停留所

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

月収:224,000円 【基本給】 正看護師:204,000円〜 准看護師:204,000円〜 【資格手当 】 正看護師:25,000円 准看護師:20,000円 家族手当:5,000円/人 ・賞与 あり:年2回 計2ヶ月分

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 早番 08:00〜17:00(休憩60分) 2 日勤 09:00〜18:00(休憩60分) 3 遅番 10:30〜19:30(休憩60分) 日勤帯のみでも相談可能です

休日

・4週8休・年間休日日数:110日・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

京都市営地下鉄東西線石田 徒歩15分醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ/バイク・自転車通勤可能

勤務地

京都府京都市伏見区

業種

訪問看護

給与

月収:273,700円〜323,700円 ・賞与 年2回初年度2.6ヶ月/2年目以降4.4閃月分支給

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:15(休憩60分)

休日

・週休2日・年間休日日数:104日・年末年始休暇日数:5日・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

交通

京阪宇治線木幡 徒歩10分
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京都府京都市伏見区の正社員・常勤看護師の転職理由と今すぐ転職しなくても看護師転職サイト上の求人をチェックすべき理由

 正社員看護師の転職理由は年収への不満・女性ならではの人間関係・残業時間・有休消化率・ボーナスなど人それぞれ

正社員看護師の転職理由としてあげられるのはキャリアアップ、年収への不満、人間関係、残業時間などあげられますが圧倒的に多いのは年収への不満・年収アップなのが現状です。 女性だらけの職場で働く看護師さんは人間関係の悪さから今の年収に対してさらに不満を覚えることがあります。日々の生活を支える年収は看護師に限らず大事なことですが、看護師の仕事の特性上 ストレスがかかりやすいため年収に対する不満を一度感じるとさらに強くなる傾向にあります。 今の人間関係を解消するため他の病院へ転職したい、他にも病院から調剤薬局など業種を変更したい、ボーナスがもっと欲しい、結婚・出産などライフステージの変化によって定時で帰れる働き方をしたい、子育てに理解のある職場で働きたい、休日出勤をなくしたい、有休消化率が高い職場で働きたいなど様々な理由が考えられますが、一貫して言えることは看護師の転職には時間がかかるので転職を少しでも考えたタイミングで求人探しをスタートしたほうが良いということです。

京都府京都市伏見区の年収・給料の不満がある看護師さんは今すぐ転職する気がなくても転職で年収はどの程度上がるか調べるべき

看護師さんが今の職場に対して何かしらの不満や大きなストレスがあり、半年から1年以内に転職をする可能性があるのであれば大手看護師転職サイト、例えば「看護のお仕事」「MCナースネット」「ナースフル」などに どのような求人が掲載されていて、どのくらいのキャリアであれば転職できそうか一度見て見た方が良いでしょう。 これまでのキャリアで身につけたスキルで年収がいくら上がりそうなのか、京都府京都市伏見区で求人を出している病院はどこなのか、年収はいくらで募集をしているのかを見ておくとは大事です。 とはいえ看護師転職サイトの求人を転職の意思が低いうちから探すのは実際面倒です。しかし、求人を見るだけだとしても看護師転職サイトに無料登録して転職サイトのキャリアアドバイザーに京都府京都市伏見区の求人を紹介してもらうことも可能です。 仮に少し求人を探しても今のキャリアで転職してもたいして年収が上がりそうにないのであれば今の職場で頑張った方がいいと納得がいきますし、逆に年収アップを実現できそうなら本格的に転職活動を開始すれば良いですね。

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