【高年収】兵庫県神戸市北区の常勤看護師・パートアルバイト求人と転職サイト

兵庫県神戸市北区の正社員・常勤看護師・パートアルバイト求人

73 件中 1 〜 30 件を表示

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

【月収】30.9万円~ 程度(諸手当込)経験10年常勤モデル 【年収】440万円~ 程度(諸手当込)経験10年常勤モデル ※給与は、経験・能力・年齢を考慮のうえ、規定により決定します。 ※上記給与は経験10年モデルです。『基本給・キャリア手当・病棟手当・皆勤手当・夜勤手当(4回)』を含みます。 <基本給>230,300円(経験10年・正看護師) 【賞与】年2回(過去実績3.0ヶ月)

勤務時間

日勤:08時45分~17時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時30分

休日

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:110日

交通

神戸電鉄粟生線 西鈴蘭台駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

介護施設・老人ホーム

給与

時給:1,800円〜1,800円

勤務時間

勤務体制:日勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 09:15〜18:00(休憩60分)

休日

シフト制になります★

交通

神鉄有馬線鈴蘭台 徒歩10分

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収245,527円~ (手当含む)昇給あり【正看護師・経験3年・自宅通勤の場合】月給:256,930円(基本給+夜勤手当4回+諸手当)賞与:450,846円想定年収:3,543,006円~月給内訳~基本給:204,930円職能手当:10,000円住宅手当:12,000円夜勤手当:30,000円(3,000円×4回+4,500円×4回)昇給は年1回1月に実施

勤務時間

【日勤】08:00~16:45 / 【準夜】16:00~00:45 / 【深夜】00:00~08:45 / 【夜勤】16:00~09:00残業:普通

休日

年間休日:117日

交通

三田線 五社駅 徒歩 13分 (距離:1123 m)

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収287,100~448,350円 (手当含む)昇給あり【正看護師】月給307100円~(新卒・夜勤4回込み)

勤務時間

【日勤】08:45~17:30 / 【夜勤】16:30~09:00残業:普通

休日

年間休日:110日【休日】シフト制【特別休暇】夏季休暇4日 / 年末年始休暇5〜6日【年次有給休暇】3日(入職4ヶ月後付与)

交通

有馬線 北鈴蘭台駅 徒歩15分・無料送迎バス有り

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

【月収】30.0万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】420万円~ 程度(諸手当込み) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2 賞与用補足:基本給×4.2ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1

勤務時間

09時00分~17時00分,日勤:09時00分~17時00分,夜勤:17時00分~09時00分

休日

4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 創立記念日年間休日:110日

交通

神戸電鉄有馬線 北鈴蘭台駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収:224,500円〜267,000円 キャリア手当 30,000円〜40,000円、ライフ手当 4,500円〜7,000円 皆勤手当5,000円 夜勤手当16,000円/回 ・賞与 年2回・計3か月

勤務時間

勤務体制:日勤・夜勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 08:30〜17:30 2 夜勤 16:30〜09:30 ※日勤パートのご相談も可

休日

・4週8休・年間休日日数:111日

交通

有馬線箕谷 徒歩3分各線「三宮」よりバス20分

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収:218,600円〜275,400円 (月給)基本給+病棟手当(5,000円)+皆勤手当(5,000円)+夜勤手当(64,000円/4回) 非常勤:夜勤パート30,000円/回、時給1,700円(正看護師) ・賞与 年2回・計3.1ヶ月(前年実績)

勤務時間

勤務体制:日勤・夜勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 8:30〜17:30 2 夜勤 16:30〜9:30

休日

・4週8休夏期3日・年末年始4日・年間休日日数:111日

交通

神鉄粟生線西鈴蘭台 徒歩5分神戸電鉄「西鈴蘭台」徒歩5分

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収290,600円~ (手当含む)

勤務時間

【夜勤】17:00~09:00

休日

年間休日:110日4週8休夏季休暇4日、年末年始5〜6日

交通

有馬線 北鈴蘭台駅 徒歩15分・無料送迎バス有り

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

【月収】30.9万円~ 以上 【年収】440万円~ 以上 ※上記モデルは経験10年モデルです。 『基本給、キャリア手当、病棟手当、皆勤手当、夜勤手当(4回)』を含みます。 【給与・待遇】 <常勤・正看護師10年モデル> ■年収 440万円程度(諸手当込) ■月収 30.9万円程度(諸手当込) ※夜勤手当(16,000円/回)、キャリア手当(5,000円)、病棟手当(5,000円)、皆勤手当(5,000円)日祝日手当(4,000円(月2回分)、通勤手当(上限30,000円/月まで) ※賞与年2回(過去実績3.0ヵ月)

勤務時間

08時30分~17時00分(休憩60分),日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分),遅出:13時00分~21時00分(休憩60分)※2交替制:17時00分~ 9時00分

休日

週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:111日

交通

神戸電鉄有馬線 箕谷駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

時給1,600円~

勤務時間

【日勤】08:30~17:15週4日勤務~可週37時間勤務~可

休日

【勤務日数・時間数】週4日以上

交通

有馬線 谷上駅 徒歩 9分 (距離:769 m)北神急行北神線 谷上駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収287,600~344,400円 (手当含む)【正看護師・経験10年の場合】月給:313,300円(基本給+夜勤手当4回+諸手当)賞与:529,690円想定年収:4,588,680円~月給内訳~基本給:230,300円キャリア手当:5,000円病棟手当:5,000円皆勤手当:5,000円夜勤手当:64,000円(16,000円×4回)日祝手当:4,000円(月2回分)

勤務時間

【日勤】08:30~17:30 / 【夜勤】16:30~09:30

休日

年間休日:111日4週8休夏期休暇3日、年末年始4日間

交通

粟生線 西鈴蘭台駅 徒歩5分

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

時給1,600円~

勤務時間

【日勤】09:00~16:00 / 【日勤】09:00~17:00週2日勤務~可

休日

【特別休暇】冬期休暇(12/31・1/1~3)水曜・木曜・日曜休み

交通

三田線 岡場駅 徒歩 3分 (距離:317 m)

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

時給1,500円~

勤務時間

【日勤】09:00~17:00

休日

シフト勤務

交通

有馬線 北鈴蘭台駅 徒歩15分・無料送迎バス有り

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

【月収】28.5万円~ 程度(諸手当込)正看護師経験1年モデル 【年収】412万円~ 程度(諸手当込)正看護師経験1年モデル ※上記月収は『基本給・夜勤手当(4回)』を含みます。 <基本給>191,200円程度 <正看護師経験1年モデル>■月収 285,300円程度 ■年収 4,121,620円 【昇給回数】■年1回 【賞与回数】■年2回(過去実績3.4ヶ月)

勤務時間

日勤:08時45分~17時15分(休憩60分),夜勤:16時45分~09時15分(休憩120分)

休日

夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇■月9日~10日休み ■特別休暇あり年間休日:119日

交通

神戸電鉄有馬線 山の街駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

時給1,300円~

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【遅出】13:00~21:00

休日

週39時間労働、月間平均160時間労働夏期休暇、年末年始(12月30日午後〜1月3日)、年次有休休暇

交通

有馬線 谷上駅 徒歩 21分 (距離:1691 m)北神急行北神線 谷上駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■非常勤の場合の給与 <正看護師>時給1,600円 <准看護師>時給1,400円

勤務時間

日勤:08時45分~17時00分(休憩45分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)

休日

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇■月に8~11日休み(月の日数により変動有り)年間休日:105日

交通

神戸電鉄有馬線 花山駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収:250,000円〜300,000円 新卒: 350万円 5年目: 406万円  〜  420万円 10年目: 432万円  〜  450万円 30歳年俸例: 432万円 月給: 25万円 〜 30万円

勤務時間

勤務体制:日勤・夜勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 9:00〜17:00 2 夜勤 16:30〜9:15 2,3交替選択制 約6割が2交代勤務者です

休日

・週休2日月9〜10日休暇有り 年間休日110+有給休暇【消化率は100%!!】計画的に有給取得が可能です!

交通

駅から送迎あり 車通勤可

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収265,071円~ (手当含む)

勤務時間

【夜勤】17:00~09:00

休日

年間休日:110日4週8休夏季休暇4日、年末年始5〜6日

交通

有馬線 北鈴蘭台駅 徒歩15分・無料送迎バス有り

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

日給:30,000円〜275,400円 非常勤:夜勤パート30,000円/回、時給1,700円(正看護師)

勤務時間

勤務体制:日勤・夜勤   時間区分 勤務時間 1 日勤 8:30〜17:30 2 夜勤 16:30〜9:30

休日

・4週8休夏期3日・年末年始4日・年間休日日数:111日

交通

神鉄粟生線西鈴蘭台 徒歩5分神戸電鉄「西鈴蘭台」徒歩5分

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

【月収】25.0万円~ 程度(諸手当込) 【年収】350万円~ 程度(諸手当込) ※上記の年収は新卒モデルです。(5年目例:406万~420万、10年目例:432万~450万、30歳例:432万)  【賞与】年2回(過去実績4.2ヶ月)■昇給:年1回

勤務時間

日勤:09時00分~17時00分(休憩60分),準夜:16時30分~00時30分(休憩60分),深夜:00時15分~09時15分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時15分(休憩120分)※シフト制 2交代3交代選択可能

休日

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇■月9日~10日休み ■有給休暇:入職6ヶ月後に9日付与年間休日:110日

交通

JR東海道本線(米原-神戸) 三田駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

【月収】30.8万円~ 程度(諸手当込)正看護師経験3年モデル 【年収】438万円~ 程度(諸手当込)正看護師経験3年モデル ※上記給与には『基本給(203,000円)・夜勤手当(60,000円)・急性期病棟手当(10,000円)・資格手当(35,000円)』を含みます。 【賞与】年2回(過去実績3.4ヶ月)

勤務時間

日勤:08時45分~17時30分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分)

休日

4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇年間休日:120日

交通

神戸電鉄三田線 道場南口駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

【月収】30.0万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】420万円~ 程度(諸手当込み) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2 賞与用補足:基本給×4.2ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1

勤務時間

09時00分~17時00分,日勤:09時00分~17時00分,夜勤:17時00分~09時00分

休日

4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 創立記念日年間休日:110日

交通

神戸電鉄有馬線 北鈴蘭台駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

時給1,600円~

勤務時間

【日勤】09:00~17:00

休日

【勤務日数・時間数】4日程度

交通

有馬線 有馬温泉駅 タクシー乗り換え5分JR神戸線(大阪~神戸) 三ノ宮駅 病院の無料シャトルバスに乗れば30分で病院に到着JR宝塚線 宝塚駅 病院の無料シャトルバス有

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

時給1,400円~

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【遅出】13:00~21:00

休日

週39時間労働、月間平均160時間労働夏期休暇、年末年始(12月30日午後〜1月3日)、年次有休休暇

交通

有馬線 谷上駅 徒歩 21分 (距離:1691 m)北神急行北神線 谷上駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収277,000円~ (手当含む)

勤務時間

【日勤】08:45~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00残業:少なめ

休日

年間休日:104日4週8休【特別休暇】夏季休暇4日、冬季休暇4日、リフレッシュ休暇(2~5日)、くるみん休暇(5日・10日)

交通

三田線 岡場駅 徒歩 3分 (距離:317 m)
日勤常勤
看護のお仕事

人気の外来求人です♪

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収210,600円~ (手当含む)

勤務時間

【日勤】09:00~17:30

休日

年間休日:110日4週8休夏季休暇4日、年末年始5〜6日※日、祝基本休み(2ヶ月に1回程当番で出勤有)※土曜は半日勤務

交通

有馬線 北鈴蘭台駅 徒歩15分・無料送迎バス有り

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

【月収】30.6万円~ 程度(諸手当込)1年経験モデル 【年収】431万円~ 程度(諸手当込)1年経験モデル ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績3.7ヶ月分)

勤務時間

病棟(日勤):08時45分~17時00分(休憩45分),病棟(夜勤):16時30分~09時00分(休憩120分),外来:08時45分~17時00分

休日

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇■月に8~11日休み(月の日数により変動有り)年間休日:105日

交通

神戸電鉄有馬線 花山駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収213,000円~ (手当含む)

勤務時間

【日勤】09:00~17:00 / 【日勤】09:00~13:00月2回土曜日9時〜13時

休日

【休日】月8〜11日日曜・祝日休み

交通

有馬線 有馬温泉駅 タクシー乗り換え5分JR神戸線(大阪~神戸) 三ノ宮駅 病院の無料シャトルバスに乗れば30分で病院に到着JR宝塚線 宝塚駅 病院の無料シャトルバス有

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収217,000~310,000円 (手当含む)

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00 / 【遅出】13:00~21:00

休日

年間休日:111日4週8休週39時間労働、月間平均160時間労働夏期休暇、年末年始(12月30日午後〜1月3日)、年次有休休暇

交通

有馬線 谷上駅 徒歩 21分 (距離:1691 m)北神急行北神線 谷上駅

勤務地

兵庫県神戸市北区

業種

病院

給与

月収207,000円~ (手当含む)

勤務時間

【日勤】09:00~17:00

休日

月8〜11休

交通

有馬線 有馬温泉駅 タクシー乗り換え5分JR神戸線(大阪~神戸) 三ノ宮駅 病院の無料シャトルバスに乗れば30分で病院に到着JR宝塚線 宝塚駅 病院の無料シャトルバス有
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兵庫県神戸市北区の正社員・常勤看護師の転職理由と今すぐ転職しなくても看護師転職サイト上の求人をチェックすべき理由

 正社員看護師の転職理由は年収への不満・女性ならではの人間関係・残業時間・有休消化率・ボーナスなど人それぞれ

正社員看護師の転職理由としてあげられるのはキャリアアップ、年収への不満、人間関係、残業時間などあげられますが圧倒的に多いのは年収への不満・年収アップなのが現状です。 女性だらけの職場で働く看護師さんは人間関係の悪さから今の年収に対してさらに不満を覚えることがあります。日々の生活を支える年収は看護師に限らず大事なことですが、看護師の仕事の特性上 ストレスがかかりやすいため年収に対する不満を一度感じるとさらに強くなる傾向にあります。 今の人間関係を解消するため他の病院へ転職したい、他にも病院から調剤薬局など業種を変更したい、ボーナスがもっと欲しい、結婚・出産などライフステージの変化によって定時で帰れる働き方をしたい、子育てに理解のある職場で働きたい、休日出勤をなくしたい、有休消化率が高い職場で働きたいなど様々な理由が考えられますが、一貫して言えることは看護師の転職には時間がかかるので転職を少しでも考えたタイミングで求人探しをスタートしたほうが良いということです。

兵庫県神戸市北区の年収・給料の不満がある看護師さんは今すぐ転職する気がなくても転職で年収はどの程度上がるか調べるべき

看護師さんが今の職場に対して何かしらの不満や大きなストレスがあり、半年から1年以内に転職をする可能性があるのであれば大手看護師転職サイト、例えば「看護のお仕事」「MCナースネット」「ナースフル」などに どのような求人が掲載されていて、どのくらいのキャリアであれば転職できそうか一度見て見た方が良いでしょう。 これまでのキャリアで身につけたスキルで年収がいくら上がりそうなのか、兵庫県神戸市北区で求人を出している病院はどこなのか、年収はいくらで募集をしているのかを見ておくとは大事です。 とはいえ看護師転職サイトの求人を転職の意思が低いうちから探すのは実際面倒です。しかし、求人を見るだけだとしても看護師転職サイトに無料登録して転職サイトのキャリアアドバイザーに兵庫県神戸市北区の求人を紹介してもらうことも可能です。 仮に少し求人を探しても今のキャリアで転職してもたいして年収が上がりそうにないのであれば今の職場で頑張った方がいいと納得がいきますし、逆に年収アップを実現できそうなら本格的に転職活動を開始すれば良いですね。

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