看護師辞めたい
Nurse

夜勤専従のパート看護師が休みがちなせいで日勤からそのまま夜勤に入る日も

Q

夜勤中も仮眠をとる暇がないほどの人不足でもう辞めたい

A
一応夜勤が決まった時点で空いている病室で仮眠は取る予定ですが、仮眠など取っている暇もなく、受け持ち患者さんの記録も残っているので仮眠も取らずに夜勤に入ることもあるのです。 私以外にも数人の看護師がその被害にあっているのですが、皆体力の限界になり師長に文句を言いましたが何も聞き入れてもらえず、最後には大抵人が足りないから仕方がないでしょ?と言われます。 ですので今度このようなことがあったら師長が夜勤に入るようにお願いしましたが、なぜか師長はそれを聞いて笑っていました。 そのパート看護師も自分が休んだら他の人に迷惑がかかる事を何も考えていないのです。 小さい子供があるのなら夜勤は辞めて日勤のパートをしたらどうかと言いましたが、その看護師も頭が悪いみたいで急に泣いてしまい、私たちが悪いかのように言ってきたのです。 私も限界になり、師長も前にしてみんなの迷惑になっていることはその看護師に説明しました。 来週にでも看護部長に文句を言おうと思っているのですが、それで何も変わらなかったらその病院を退職しようと考えています。
Q

一気に看護師が辞めた病院なので人員がギリギリ

A
私が働いていた病院は個人病院で私は病棟ですが主任看護師として働いていました。その病院は師長の性格が悪くて去年一気に人が辞めてしない、今はかなりギリギリの状態で働いているのです。 ですので半年前から夜勤専従のパート看護師を雇うようになりました。 ですが、その看護師のせいで毎週のように急なシフト変更があり、私たちはヘトヘトな毎日で仕事をしなければならないのです。 その夜勤専従看護師はまだ生まれて間もない子供と2歳の子供がいるようで、その子供が毎週のように風邪や体調不良があり、そのたびに仕事を休んでいるのです。 普段の夜勤の時は旦那が子供の面倒を見ているのですが、子供の体調不良で何かあったら大変だからとその度に急に仕事を休むのです。 それがたまにならいいのですが、毎週のようにあるのです。しかも前の日ならまだ分かるのですが、休む当日に電話が来るので急な夜勤ができる看護師などはいなく、結局私が日勤の後にそのまま夜勤に出る羽目になるのです