看護師辞めたい
Nurse

仲が良いから言いやすいという理由で気遣いが全くない看護師長との関係でイライラがとまりません

Q

他の看護師が有給休暇をとりすぎなことをなぜか私に愚痴る看護師長

A
師長さんは勤務表を毎月のように職場で作っていますが、その時に、有給休暇の希望が多すぎて勤務が組めないと、叫んで、それを自分の方に愚痴のようにこぼしてきます。 あたかも、あなたが有給休暇を取得しているから困るという風に感じるような声かけでしてきますが、私は他の人よりも有給休暇を希望していないし、使っていません。 当のよく使っている本人に言えばいいのに、なんで、よりにもよって使ってない自分が言われなければいけないのか、すごくイライラします。 現在、私は部署の教育担当者ですが、新人教育に関して、師長さんは何もしてくれません。 新人とコミュニケーションをとることもなく、興味がないという感じ。 そのうえで、今、どうなのかを教育担当者の私によく聞いてきますが、確かに新人教育について上司である師長と私がコミュニケーションをとることは大切ですが、やはり、部署の責任者として、もう少し直接的な新人との関わり、把握をしてもらわないと、実際に見るのと、聞くのとでは違うと思うし、自分にばかり押し付けられているようで、すごく負担を感じます。
Q

自分は関係ないのに、看護師長から聞かれたり頼まれて非常に困っています

A
現在、働いている職場の師長さんとは、私が新人時代からいろいろ教えてもらったりして、お世話になっており、連絡先も交換して、仲良くさせてもらっている関係なのですが、最近特に顕著に感じるのは、言いやすいからか、何でも自分のところに頼んできたり、聞いてきたりすること。 私が担当の患者さんじゃないのに、その患者さんのことでわからないことがあると、患者さんの部屋周り中で忙しい時間でも、わざわざPHSに電話して聞いたり、呼び出ししてきたりするので、仕事がすすまないし、患者さんにも迷惑がかかってしまったりするので、イライラしてしまう。 委員会の仕事でも、自分が前の委員会だったからといって、今やっているわけじゃないのに、仕事を頼んでくるのは、どう考えても筋違いだと腹が立ってしまう。