看護師辞めたい
Nurse

子供のせいで仕事を休むと「また熱が出たの?仕事量が増えるんだけど」と職場の看護師から陰口を叩かれる

Q

働くママさん看護師の働ける職場はどんなところなのか

A
家庭と仕事を両立できる職場はどのようなところなのでしょう。少なくとも、託児所があり、夜間保育も可能な病院や施設であることが必要になると思います(夫や親に頼れない場合)。 「急性期の病院で働きたい」って思っても、上記の条件に合わないこともあると思います。 新しい職場に移ったとしても、本当にやりたいことができるか分かりませんし、子供がいる以上、今までのように何もかも自分中心では出来なくなりますよね。 だから、結局、病棟での正社員をあきらめ、パートで外来勤務にして、家庭のために仕事の内容を変えていく人はたくさんいます。やりたいことができずにモヤモヤ仕事をしている方も多いと思います。 仕事をしながら、家庭を持ち、子育てをするって本当に大変だと思います。私も現在、一児の父親です。妻は、専業主婦ですが、それでも大変そうなので・・、これで仕事もしている看護師はどれだけ大変なのだろうかと想像ができません。 私は、そんなママさん看護師を尊敬しています。 仕事も家庭や子育てを両立したいと考えている看護師はたくさんいます。そういうママさん看護師達が働いていける職場環境を作っていく必要があると思います。「正社員で働くなら夜勤しろ。」など言うのであれば、夜勤ができる環境を職場が提供するべきだと思うのです。 何も対策をとっていないのに、「夜勤ができないなら、パートにする」といった横暴ともいえるやり方には好感はどうしても持てません。病院や施設もやれるだけのことをやってから、ママさん看護師に条件を提示しろと私は強く訴えたいです。
Q

働くママさん看護師の実際は家事に子育てで大忙し

A
看護の仕事は、よほど職場環境、家庭環境に恵まれない限り、家庭と仕事のバランスを保つことは難しいと思います。業務の多さから残業は当たり前。保育園のお迎えもいつも遅れることもあるでしょう。 子供が熱を出して休めば、理解あるスタッフからは励ましの言葉や協力が得られるけど、そうでない仲間からは「また、熱出したの?休み?一人欠けると仕事量が増えるのよね。」など陰口たたかれることもあります。 未婚のおばちゃん達がそんなことを言うのが多い気がします・・。聞いていると、正直胸糞悪いです。 子供が小さいうちは、仕事終わってから、食事の準備、風呂、寝かしつけなど子供の世話をしていたらすぐ深夜になってしまいます。 子供と遊んであげられるのは、たまの休日だけですが、それでも毎日、病棟で頑張って働く先輩ママさん看護師はたくさんいます。 夫が育児に協力的であるかどうかも、仕事との両立には重要です。不規則な仕事に理解があるか、育児をどの程度してくれるのかで変わってきます。また、両親も協力してくれる環境があればなおさらいいのですが、うまく両立できている人は、ほんの一握りだと思います。 子供が産まれても今までどおり働きたいし、今までのキャリアを生かしてやりたいこともある。認定看護師も目指したい・・と思っていた方もいると思います。しかし、現実には、それらすべてを手に入れることはとてつもなく困難であると思います。