看護師辞めたい
Nurse

媚を売って看護師長になった私の上司が余計な指導ばかりして時間がもったいない

Q

余計な事を手伝ってきては指導をしてくる看護師長はいや

A
スタッフ以上に仕事が好きなのはわかるのですが、仕事が多忙になると手伝っては仕事内容に対してや患者への対応に指導を入れてくる師長も面倒です。 仕事内容や業務状況を把握してくれる上で指導をしてくるといいのですが、大抵は仕事の手を一旦止めてまで余計な指導をしてくるので仕事がはかどらずに時間ばかりがかかってしまい、早くに師長がいなくなってくれればいいと思うようになるのです。 また、そういう師長に限って残業もスタッフと一緒に残るので、いつまでもその指導に付き合わないとならず、話を毎日聞きながら仕事をするうちに仕事を早くに辞めたくなるのです。 また、そういう師長に限って仕事の後の飲み会も大好きなので残業の後の飲み会も付き合わないとならず、また飲みの席でも嫌な愚痴を聞かされるので、自分の時間が全く取れずに不満ばかりが溜まるのです。
Q

成り上がりな上の評価ばかりを気にしている看護師長は面倒

A
看護師長といってもきちんと仕事が出来て誰からも信頼されている人ばかりが師長になっているわけではありません。ただ師長になりたくて上司にうまく媚びを売って師長に成り上がった人もいるのです。 そういう人は病棟や外来の業務には一切興味がありません。いつもまたかと思うくらいにシフト表ばかり作っているのです。しかも病棟内が多忙にもかかわらずに自分は定時で帰るのです。 それなら何に関しても口を出してこないと良いのですが、タイミングが悪いとても多忙な時に限って余計な話をしてくるのでとても職場内のスタッフはみんな迷惑しているのです。 看護師が大きなミスをしようものなら自分の責任になりたくないので、その時だけは意味の分からない内容で起こっているのです。 ですが、自分の立場ばかり気にするあまりに、私の立場を考えてよ!などその場にふさわしくない言葉をその師長は言ってしまうのです。自分たちの事など何も考えていない師長の元では働く気などなくなります。