看護師辞めたい
Nurse

忙しい夜勤が終わったのに上司からは指摘ばかりでモチベーションが下がる一方

Q

重箱の隅をつつくようなミスの指摘は勘弁してほしい

A
上司の中には、ミスを探しているかのような嫌味な人もいます。特に自分が夜勤明けで、上司が日勤だと、自分の方が先に帰るので、それも面白くないのか、何かとブツブツ指摘してきます。 例えば、点滴の落ちが悪くて、あまり減っていない患者さんがいただとか、点滴が腫れていただとか、シーツのしわが目立つだとか、検温で使用するカートが片付けられていないだとか。。 確かに正論だとは思いますが、夜勤帯では、人が少ないので、そんなに細かいところまで毎回毎回、行き届くのは厳しいです。 毎回、すみませんって謝ってばかりで、だんだん逆に怒りがこみあげてきます。 だったら自分は完璧に仕事やっているのかって感じます。夜勤明けができていないことを日勤がフォローしてくれるような気持ちでいてくれたら、どんなに気分良く働けるんだろうって思いますが、今の職場ではそんな気持ちではいられなさそうです。 夜勤のモチベーションが下がりまくりです。
Q

夜勤明けで、夜勤中にあったことを報告し忘れたら叱られる

A
夜勤明けは、夜勤中の疲れが一気に来て、頭がぼーっとし、脱力感が半端ないです。 夜勤中には、翌朝、上司やチームメンバーに報告や連絡しなければいけないことがよく発生するので、メモをとり、抜けがないように気をつけてやっているのですが、それでも、そういう思考回路だと、完璧にこなすのは厳しい。 しかし、師長は、他のメンバーからたまたま報告を受けた内容が、本来、夜勤リーダーである自分が報告したほうがいいような内容だと、なんで、あなたが報告しないの?と叱ってきます。 報告しようと思っていたのに忘れたんだと内心思いますが、そんなこと言えるはずもないので、素直に謝罪するしかありません。 ですが、夜勤明けには疲れていることも理解して欲しいし、ある程度、大目に見て欲しいという気持ちもあり、毎回毎回、そんな小言ばかり言われていたらモチベーションも上がりません。