看護師辞めたい
Nurse

言ったことすら満足にやってくれない後輩看護師には怒りを通り越して呆れ果ててしまう

Q

かがやってくれるという他人事意識な後輩の看護師

A
看護計画や、退院サマリーといった受け持ち看護師が責任持って行わなければいけない仕事がありますが、何度言っても、ある後輩看護師はそれをやっていません。 忘れているのか、誰かがやってくれるだろうという意識なのか、名指しや直接的に言って、その時点でわかりましたという返事はあるが、返事だけ。 受け持ち看護師がいないときは代わりに、違う看護師が担当することになっていて、いざ自分が担当したときに、後輩看護師が見ている患者さんの看護計画は整理もされておらず、バラバラ。退院日に担当しても、サマリーが書いてなくて、これ、どうするつもりでいるの?と思うような呆れ具合。 結局、とばっちりを受ける毎日。自分たちが若い頃だったら、そんなこと信じられないのに、一体、どういう意識で働いているのか、もう諦めの境地に達しています。
Q

カルテの整理の仕方を指導しても毎回改善されていない

A
今の病院は紙カルテなので、当然ながら、医師の記録や検温表、医師の指示記入欄の紙がなくなりそうになっていれば、補充しなければいけません。 それは、夜勤の看護師の仕事で、新人時代にまず、少なかったら補充しなければいけないと指導。しかし、全くされておらず。新人だから仕方ないかなと大目に見ていたら、2年目になっても改善されず。 チームカンファレンスで指摘をして、わかりましたという返事があったのに、実際は全くしておらず。 そんなこんなで、3年目になってもしていないので、口酸っぱく言うしかないとやっていますが、それでも全くできていないので、もう怒りを通り越して、呆れています。 自覚がないのか、緊張感がないのか、危機感がないのか、最近の若い看護師の考えてることや仕事への意識、取り組み方は全く理解できません。