看護師辞めたい
Nurse

給料は同じなのに男性看護師だからという理由だけで押し付けられる理不尽な扱われ方

Q

男性という理由で防災訓練に毎年駆り出される

A
病院内で防災訓練が毎年ありますが、部署から代表で、消火器を取り扱ったり、みんなの前でデモンストレーションをする役割を決めます。 上司は、決めるのが面倒くさいようで、毎年、男性だからあなたがやりなさいと振ってきます。 もはや、周りは当然の事項というような目で見ていますが、そもそも防災訓練なわけで、いつ何時、災害が起きるかわからないので、別に男性看護師だろうが女性看護師だろうが降りかかる可能性はあるわけです。 それを、ただやりたくないから、頼みたくないからと毎年同じ人間にやらせるのはどうかと思うし、理由も理不尽極まりないもの。こんなんじゃ、もう、次生まれてくるときは女性がいいと思っちゃいます。
Q

公平に決めようとしたのに、結局、男性という理由なだけで、リーダーを押し付けられた

A
男性看護師は女性看護師と、性別においては給料の差はありません。これはどこの病院でも同じだとは思いますが。 夜勤の回数や経験年数、諸手当や、学歴などで変わってくるだけで、条件は大きく変わらないのですが、なぜか、男性という理由なだけで、負担を強いてきます。 まだ自分が2年目だったときに、勉強会チームを病棟で作った際、リーダーを決めるというところで、かなり難航しました。 当然、やりたいという人もおらず、公平にジャンケンで決めたのですが、自分は勝って免れたかと思ったら、ジャンケンに負けた年輩の看護師が、やりたくないからということで、男性だから勉強のためにもあなたがやりなさいとばかりに押し付け。 周りも、その看護師には何も言えないため、賛同して自分に全員で押し付け。全員、理由は男性だから勉強しなきゃいけないから、でした。 このことはかなり不可解で、数年経った今でも、まだ根に持っています。2年目の自分にリーダーを押し付けるというのも、どうかと思うし、理由が男性という何とも理不尽なもの。 みんな同じように給料もらってるんだから、そこは公平にやるのが普通でしょう。女性社会の中での男性は本当にストレスがたまります。